王国の使者たちの訓練

節ごとの構成と要点（全10節）

1. 1. 最終指示1. Final Instructions原著 pp. 1538–1539（5段落）

   6使徒を二人一組でガリラヤの町々へ派遣するにあたり、大衆扇動を避け、一人ひとりの個人との誠実な対話を通じて天の福音を伝えるよう最終指示を与える。

2. 2. 新たな6名の選定2. Choosing the Six原著 pp. 1539–1540（10段落）

   最初の巡回伝道の成功後、使徒団を倍増させるため、原初の6使徒それぞれに新しい仲間を一人ずつ推薦させ、十二使徒の陣容を整える方針が決定される。

3. 3. マタイとシモンの召命3. The Call of Matthew and Simon原著 pp. 1540–1541（8段落）

   アンドレが取税人マタイ・レビを、ペテロが熱心党員シモンを推薦し、ローマに税を納める役人と反ローマ過激派という対極の二人が使徒団に温かく迎えられる。

4. 4. 双子の兄弟の召命4. The Call of the Twins原著 pp. 1541–1542（4段落）

   ヤコブとヨハネの推薦により、ケレサの素朴で実直な漁師であるアルパヨの双子の息子たち（大ヤコブとユダ）が使徒団の9人目と10人目として召される。

5. 5. トマスとユダの召命5. The Call of Thomas and Judas原著 p. 1542（4段落）

   フィリポが思索的で懐疑派のトマスを、ナタナエルがユダヤ出身の実務家イスカリオテのユダを推薦し、多様な性格をもつ十二使徒の陣容がここに完成する。

6. 6. 集中的な訓練の1週間6. The Week of Intensive Training原著 pp. 1542–1543（5段落）

   新旧の使徒が二人一組でペアを組み、王国の福音の基本教理、個人伝道の実践法、信仰生活の心得について1週間にわたり集中的な復習と指導を受ける様子を描く。

7. 7. さらなる失望7. Another Disappointment原著 pp. 1543–1545（7段落）

   華々しい大衆伝道や奇跡の連発を期待していた使徒たちが、地道で目立たない個人的奉仕の継続を命じられ、困惑と失望を抱きながらも服従した経緯を記す。

8. 8. 十二使徒の最初の働き8. First Work of the Twelve原著 pp. 1545–1546（11段落）

   ガリラヤ湖での2週間の魚捕りで資金を調達し、ユダ・イスカリオテを会計係に任命して家族支援基金を設け、組織的伝道活動の経済的基盤を確立した過程を述べる。

9. 9. 5か月間の試練9. Five Months of Testing原著 p. 1546（3段落）

   漁労による生活費稼ぎと町々での個人伝道を交互に繰り返す単調で過酷な日々を通じて、使徒たちの忍耐力、団結心、信仰の真実さが鍛え抜かれた試練を描く。

10. 10. 十二使徒の組織化10. Organization of the Twelve原著 p. 1547（11段落）

    アンドレを総代表、ペテロ・ヤコブ・ヨハネを側近、フィリポを兵站、マタイを財政記録係とするなど、適性に応じた機能的な役割分担体制が公式に確立される。